春招黄金期转瞬即逝，就业工作刻不容缓。2025年2月24日，为全力推进学院2025届毕业生就业工作，提升学生就业质量，学院组织召开2025年春季就业工作推进会。就业工作领导小组全体成员、2025届毕业班班主任参会。会上就进一步加快推进学院当前就业工作进行充分研讨和交流，并对今年就业工作进行安排部署。

会上领导小组听取了上学期就业工作进展情况汇报和本学期就业工作落实计划及各阶段达成目标要求。与会毕业班班主任提出了在学生就业工作中存在的问题和政策方面的疑惑，就业干事对相关问题进行了细致的解答。

院长胡达道针对听取汇报的内容，强调指出近期就业的一大重心在于迅速摸排学生考研成绩与上线情况，有针对性地为考研学生提供细致复试指导和精准调剂信息，以便进一步提高上线同学的录取率，另一方面结合体育生的特点要充分发挥专项老师和论文指导老师的作用，全院上下齐心协力推动学院就业工作。

院党委书记习宁英深入分析研判，指出当前体育学院就业工作存在的痛点与难点，并提出了四点工作要求：一是学院首先要保证重点帮扶就业困难同学全部就业；第二要求毕业班班主任通过多元渠道，动态掌握每一位学生的就业意向和当前就业落实情况，为订量身订制就业指导，分层分类推进班级就业工作；第三强调学院要切实加强访企拓岗的实际效果，积极利用校友资源，为学生争取更多就业机会创造就业岗位；第四要抓住本学期新拓展的实习单位，全面展示学院育人成果，将实习与就业有效结合，全力向实习单位推荐优秀毕业生；最后再一次强调了就业纪律，希望大家严格就业工作纪律要求，严格执行“四不准”“三不得”的规范要求。

此次就业推进会的及时召开，为体育学院就业工作锚定方向，凝聚起全院促就业的强大合力。后续，体育学院将持续发力，主动对接用人单位，拓宽就业渠道，全力保障学生高质量就业。（文图：宋婷 郑磊  审核：史桂忠 习宁英）