为了进一步加强对我院学生干部的管理，提高学生干部的办事效率，充分调动学生干部的积极性和带头作用，使我系学生干部的管理制度化、规范化和科学化，结合我院实际，特制定本制度。      为了进一步加强对我院学生干部的管理，提高学生干部的办事效率，充分调动学生干部的积极性和带头作用，使我系学生干部的管理制度化、规范化和科学化，结合我院实际，特制定本制度。一、工作情况（60）
能按时完成学生会的各项任务及本部门和本班工作，及时处理和完成有关的各类文件，并协助其他各部搞好工作，学生干部要按时参加例会及各项集体活动。
能遵守校院的各级规章制度、积极参加校、院、团、班组织的各项活动，为人正直、助人为乐、热爱劳动、团结同学。
1、优秀：能发挥模范带头作用，干部作用明显，威信高；工作认真负责，能出色泽地完成上级分配的工作任务，工作业绩突出；组织的活动有特色，内容丰富，形式多样：无旷课等违纪现象场报道或院系通报批评。
3、不称职：不能发挥带头作用或工作经常驻机构不到位或不能完成上级分配的工作任务或活动无法正常开展或工作中出现失职或经常有拖拉现象。